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唐县“三个一”有序推进人才工作

2017-06-14 14:37:56  来源:澳门星际娱乐场共产党员网  新闻热线:0311-87908405
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  张怡然

  今年,唐县结合实际不断完善人才工作机制,形成了以“一个要点”为引领,以“一次培训”为抓手,以“一个工程”为平台的“三个一”机制,推动人才工作局面稳步提升,为建设保定西部区域中心城市提供坚强的人才保障和智力支持。

  以“一个要点”为引领,深化人才体制机制改革。出台《中共唐县县委人才工作领导小组2017年工作要点》,从战略发展角度明确了人才工作方向和目标,提出了五个中心任务和十八项具体措施。大力实施“人才强县”战略,突出“高精尖缺”引才导向,以深化人才发展体制机制改革为重点,结合“八大攻坚战”的开展,推进全县重点人才工程和县域特色人才项目,县委人才办、组织部、宣传部等20个县直部门和各乡镇明确任务、优化项目、落实责任、凝聚合力,创新人才引进、培养、激励机制,破除束缚人才发展的制度障碍。

  以“一次培训”为抓手,推进各类人才队伍建设。围绕县重点行业及劳动力市场需求,调整培训方向,加快培养技能人才,建设一支素质优良、技艺精湛、善于创造、充分满足县域经济发展需要的高技能人才队伍。年内组织劳动者参加各类职业技能培训1100人次,开展职业技术鉴定520人次,选派贫困家庭子女就读技工学校100人次。同时,大力开展农村实用技术培训和农村劳动力转移培训,力争使每户农民掌握1-2门实用技能。

  以“一个工程”为平台,持续促进人才发展。2014年以来,我县实施了县域特色人才项目“科技人才1+3扶贫工程”,先后从县直部门选派了三期共150名科技人才对口扶贫,有效地推动了农村经济发展。接下来,将进一步加大“科技人才1+3扶贫工程”项目推进力度,对选派的科技人员及帮扶村进行适当调整,从农林水等部门选派第四批科技人才50名对贫困村进行帮扶。同时邀请高校、科研院所的专家教授对重点帮扶村进行指导,以更好地推进人才工程深入开展、取得成效,全力打造成为全市乃至全省特色鲜明的人才扶贫工程项目。

[责任编辑:王军_DW007]

标签:唐县宣传人才

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